Konfliktråd eller mægling afhjælper eksistererende konflikter
Teambuilding
Refleksive teams giver anledning til positiv udvikling i afdelingen.
Salgs og Ledertræning
Ledere og salgskonsulenter kan med tiden have behov for et nyt perspektiv
Hvornår mægling
Løs dine største problemer med en mægling, Ingen problemer er for store eller for små.
- Jeg garanterer at skabe et rum. hvor alle kan blive hørt, få samt give anerkendelse.
- Selvom der ikke altid findes en løsning på en konflikt, skabers der altid en ny forståelse af problemet
- Vi mødes altid inden vi udfører selve konsultationen, tillid er vigtigt for en god mægling eller konsultation.
Ring for en dialog
50 400 122
Udfordringer i Organisationen
Oplever du udfordringer på din arbejdsplads, i dit team eller i din afdeling kan mægling måske hjælpe jer?
- Den der bærer problemet, bører også nøglen til at løse det.
- Husk det er problemet der er problemet og ikke personen.
Læs mere specifikt om...
Læs om principperne bag mægling